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Sabine Weber
Social Transformation Expert | DEI & Inclusive Leadership | Consulting & Facilitation fÃŒr resiliente Organisationskultur | CEO Equalworks
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November 14, 2023
𝐅𝐞𝐛𝐫𝐮𝐚𝐫 2024 𝐠𝐞𝐡𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐢𝐧 𝐝𝐢𝐞 2. 𝐑𝐮𝐧𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐚𝐫𝐊𝐚𝐭𝐢𝐚𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 (𝐈𝐇𝐊)! Du willst Teil der 𝐬𝐚𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞𝐧 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐚𝐫𝐊𝐚𝐭𝐢𝐚𝐧 sein? Du willst Dein Unternehmen/ Arbeitgeber:in dabei unterstÃŒtzen, sich sozial nachhaltig und 𝐞𝐫𝐟𝐚𝐥𝐠𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐟Ì𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐙𝐮𝐀𝐮𝐧𝐟𝐭 zu positionieren? Du willst Dein Profil mit 𝐊𝐚𝐊𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧 zur Begleitung von VerÀnderungsprozessen schÀrfen? 🎯 𝐃𝐚𝐧𝐧 𝐛𝐢𝐬𝐭 𝐃𝐮 𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐧𝐚𝐮 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠!  👉equalworks hat die 𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐖𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐊 𝐁𝐞𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 𝐬𝐚𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐀𝐞𝐢𝐭 𝐊𝐢𝐭 𝐈𝐇𝐊-𝐙𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐀𝐚𝐭 - 𝐒𝐚𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐚𝐫𝐊𝐚𝐭𝐢𝐚𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫:𝐢𝐧 konzipiert. Darin vermitteln wir Dir durch Workshops in Kleingruppen und individuellem Coaching: 📖 𝐖𝐈𝐒𝐒𝐄𝐍:  Fakten ÃŒber soziale Nachhaltigkeit (ESG), Diversity, New Work und VerÀnderungsprozesse 🛠 𝐓𝐎𝐎𝐋𝐒: NÃŒtzliche Methoden zur sozialen Transformation in Teams und Unternehmen 🏹 𝐏𝐑𝐀𝐗𝐈𝐒:  Praxiserfahrung und -begleitung fÃŒr erste Umsetzungen im Unternehmen 𝑟𝒊𝒆 𝒎𝒂𝒄𝒉𝒆𝒏 𝒘𝒊𝒓 𝒅𝒂𝒔? 👉Wir sehen New Work und soziale Nachhaltigkeit als Determinanten einer systemischen Organisationsentwicklung, die die #sozialeTransformation in Unternehmen gestaltet: (Danke, Claus Fesel, fÃŒr das Zitat 😃 )  🗣 Soziale Nachhaltigkeit und Verantwortung im Unternehmen stÀrken 🀞‍♀ Agiles Mindest leben, neue Methoden und Tools kompetent einfÃŒhren  💗 Inclusive Diversity und ein besseres Miteinander vorantreiben 💁‍♀ 𝐖𝐞𝐫 𝐬𝐚𝐥𝐥𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐛𝐞𝐢 𝐬𝐞𝐢𝐧? Das Programm eignet sich fÃŒr Fach- und FÃŒhrungskrÀfte in Unternehmen, die sich mit Nachhaltigkeit, Employer Branding, Mitarbeitendenbindung, Gesundheitsmanagement, CSR, Strategie, FÃŒhrung, Change/ Transformation oder Organisationsentwicklung beschÀftigen.   💁‍♀ 𝐖𝐢𝐞 𝐞𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐊𝐞𝐡𝐫 𝐝𝐚𝐫Ì𝐛𝐞𝐫? Am 19.2.2024 beginnt die nÀchste Runde. In 11 𝐓𝐚𝐠𝐞𝐧 (Live online & PrÀsenz) arbeiten wir an deinen 𝐊𝐚𝐊𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧 und im Anschluss erhÀltst du dein 𝐈𝐇𝐊-𝐙𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐀𝐚𝐭 "𝐒𝐚𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐚𝐫𝐊𝐚𝐭𝐢𝐚𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫:𝐢𝐧" 1⃣ https://lnkd.in/eppTSZWH - besuche die Webseite fÃŒr mehr Infos 2⃣ Komme zum 𝐈𝐧𝐟𝐚-𝐋𝐮𝐧𝐜𝐡 am 20.11. zum GesprÀch in Kleingruppen 3⃣ 𝐁𝐞𝐟𝐫𝐚𝐠𝐞 die erste Runde der Absolvent:innen, Links zu einigen BeitrÀgen ÃŒber die Weiterbildung in den Kommentaren. 👇 Schnell sein, dabei sein: ⏰𝐅𝐫Ì𝐡𝐛𝐮𝐜𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐛𝐚𝐭𝐭 gilt bis 21.12.2023! 📉 P.S: Nach der neuesten Pressemitteilung des Statistischen Bundesamts haben sich im letzten Jahr in Deutschland 𝐥𝐞𝐝𝐢𝐠𝐥𝐢𝐜𝐡 8% 𝐝𝐞𝐫 25- 𝐛𝐢𝐬 64-𝐉À𝐡𝐫𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐛𝐢𝐥𝐝𝐞𝐭. Die Zahl liegt deutlich unter dem EuropÀischen Durchschnitt von 12%. Also anmelden und aufholen 😎 #sozialeTransformation #weiterbildung #nachhaltigkeit
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November 14, 2023
😥 𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐳𝐮 𝐭𝐫𝐞𝐟𝐟𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐀𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠 😥 Vor allem nicht fÃŒr mich als Zwilling ♊ (Wem kommt das bekannt vor?) 🏃‍♀In meinem Denken und Tun will ich oft so viele Dinge und Themen gleichzeitig bearbeiten, merke aber leider, dass auch mein Tag nur 24 Stunden hat, von denen ich mittlerweile tatsÀchlich 8 Stunden Schlaf brauche. 💀 🆗 Umso wichtiger ist es fÃŒr mich Kriterien zu haben, nach denen ich entscheiden kann. Dabei orientiere ich mich gerne an dem #impact, den ich mit meiner Arbeit bewirken möchte. 🎉 2⃣ Ich bin 𝐡𝐞𝐮𝐭𝐞 𝐯𝐚𝐫 2 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞𝐧 mit equalworks gestartet, um einen Beitrag zu einer #nachhaltigenWirtschaft zu leisten. Und das vor allem im Bezug auf ein soziales und gerechtes Miteinander. FÃŒr Organisationen, die eine #diverse Belegschaft haben, Wert auf #Chancengerechtigkeit legen, und ihre soziale #Verantwortung Ernst nehmen. 🗣 𝑫𝒂𝒔 𝒊𝒔𝒕 𝒇Ì𝒓 𝒎𝒊𝒄𝒉 𝒅𝒆𝒓 𝑲𝒆𝒓𝒏 𝒅𝒆𝒓 𝒔𝒐𝒛𝒊𝒂𝒍𝒆𝒏 𝑻𝒓𝒂𝒏𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏. 🗣 🔙 Die letzten zwei Jahre widmeten wir hauptsÀchlich der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, um Kund:innen durch herausragende Arbeit und langfristigen Support zu ÃŒberzeugen. Nun, in 2024, liegt der Fokus auf der Mission, die #sozialeTransformation in noch mehr Unternehmen zu verwirklichen! 🚀 Genau. Wir setzen Kurs auf diese großartige Vision: 𝐃𝐢𝐞 𝐬𝐚𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐚𝐫𝐊𝐚𝐭𝐢𝐚𝐧 𝐳𝐮 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐊 𝐊𝐚𝐊𝐩𝐚𝐬𝐬 𝐟Ì𝐫 #𝐧𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐞𝐬𝐖𝐢𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐞𝐧 𝐳𝐮 𝐊𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧! 🚀 Dabei wird es auch vor allem darum gehen, die unternehmerische soziale Verantwortung verstÀrkt zu unterstÃŒtzen! Was 👯‍♀ Anjas Besuch zum Fotoshooting in Hannover 🔉 die FEMWORX in Hannover 👩‍🎓 die Überarbeitung der Social Transformation Manager:in Weiterbildung 🎀 der People Culture Podcast damit zu tun haben, teile ich bald. (Klickt auf die Glocke um Neuigkeiten nicht zu verpassen 😎 ) 🥂 🎉 𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐰𝐢𝐫𝐝 𝐞𝐫𝐬𝐭𝐊𝐚𝐥 𝐠𝐞𝐟𝐞𝐢𝐞𝐫𝐭 - 𝐚𝐮𝐟 2 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 equalworks 🥂 🎉 Danke an so viele Menschen, denen ich begegnen und von ihnen lernen durfte! Und die mir und equalworks vertrauen. Christian Schmidt Irmela Wilckens Alissa Ritter Sabine MÃŒller Christine Theuer Alexander Kraemer Anja Zerbin Sarah Lorenz Andrea Wasmuth Cawa Younosi Jutta Solga Ralf Lanwehr Ann-Kathrin de Moy 🚀 Christina Riess Heike Leise Stefan Kirchner Ralf Lanwehr Stephan Grabmeier Claus Fesel Dr. Tobias Zimmermann Michael Konow Stefan Scheller Sarah Ansel Sarah DrÃŒcker Anoucheh Bellefleur Alexander Ebinger GNE Witzenhausen Dr. Julia Badeda Franziska Weiss Katerina Gross Katja Maslo Birgit Hermann Pia Aschenbrand
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February 14, 2024
Seit Wochen sammelt Sebastian Holtkemper Informationen und Fakten von den rechtsradikalen Gegnern unserer #Demokratie In seinem aktuellen Beitrag geht es um #Geschlechtergerechtigkeit und die Rolle der Frau (als Mutter). Mir gruselt es alleine schon bei den Teasern hier - lest euch in die Links rein und entscheidet selbst - ist das eine Zukunft, die wir wollen? Ich war so frei die Beispiel von #Frauenfeindlichkeit & #Menschenverachtung aus Sebastians Originalbeitrag , verankert in #Parteiprogramm und O-Tönen hier zu kopieren: 1⃣ 𝐄𝐪𝐮𝐚𝐥 𝐏𝐚𝐲 𝐚𝐝𝐞 Gehaltsunterschiede zwischen MÀnnern und Frauen werden keine Rolle mehr spielen - Den #EqualPayDay schafft die AfD als "Propagandainstrument" so schnell wie möglich ab. .. 𝘎𝘪𝘊𝘩𝘊 𝘩𝘪𝘊𝘳: https://lnkd.in/dTPtFbX4 (S.40) 2⃣ 𝐀𝐛𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐅𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧𝐪𝐮𝐚𝐭𝐞 Gleichstellungsbeauftragte wird es nicht mehr geben - Ministerien fÃŒr „Soziales, Gesundheit, Wissenschaft und Gleichstellung“ mÃŒssen umgehend den Begriff #Gleichstellung streichen. .. 𝘎𝘪𝘊𝘩𝘊 𝘩𝘪𝘊𝘳: https://lnkd.in/dTWS6Xxe 3⃣ 𝐄𝐢𝐧𝐟Ì𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐬 𝐒𝐜𝐡𝐮𝐥𝐝𝐩𝐫𝐢𝐧𝐳𝐢𝐩 𝐛𝐞𝐢 𝐄𝐡𝐞𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 durch „die HintertÃŒr“ .. 𝘎𝘪𝘊𝘩𝘊 𝘩𝘪𝘊𝘳: https://lnkd.in/dTWS6Xxe 4⃣ 𝐕𝐞𝐫𝐛𝐚𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐰𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐬𝐚𝐛𝐛𝐫Ì𝐜𝐡𝐞 als Selbstbestimmungsrecht der #Frau (und in vielen FÀllen auch Lebensrettung). .. 𝘎𝘪𝘊𝘩𝘊 𝘩𝘪𝘊𝘳: https://lnkd.in/d284S6sF (S.84) 5⃣ 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐟𝐚𝐫𝐬𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠 𝐠𝐢𝐥𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐯𝐞𝐫𝐟𝐚𝐬𝐬𝐮𝐧𝐠𝐬𝐟𝐞𝐢𝐧𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡, da "Genderideologie". SÀmtliche LehrstÃŒhle, die sich damit befassen, werden abgeschafft. .. 𝘎𝘪𝘊𝘩𝘊 𝘩𝘪𝘊𝘳: https://lnkd.in/dAfJtJdT (S.11) 6⃣𝐆𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬- 𝐮𝐧𝐝 𝐒𝐚𝐳𝐢𝐚𝐥𝐰𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐭𝐞𝐧 Der „Wildwuchs“ an StudiengÀngen wird von der AfD „kritisch ÃŒberprÃŒft“. .. 𝘎𝘪𝘊𝘩𝘊 𝘩𝘪𝘊𝘳: https://lnkd.in/dspKQDXy 7⃣ 𝐆𝐫𝐚ß𝐟𝐥À𝐜𝐡𝐢𝐠𝐞 𝐒𝐜𝐡𝐥𝐢𝐞ß𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐊𝐢𝐭𝐚𝐬, die als „familienfeindlich“ gelten und dazu dienen, „den Eltern die Kinder zu entreißen und sie einer staatlich organisierten Erziehungsanstalt zu ÃŒbergeben“ O-Ton AFD-Ratsherr Martin Schiller, MÃŒnster 8⃣ 𝐊𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐛𝐞𝐭𝐫𝐞𝐮𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐥𝐬 𝐇𝐚𝐮𝐩𝐭𝐚𝐮𝐟𝐠𝐚𝐛𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐅𝐫𝐚𝐮𝐞𝐧 Willkommen zurÃŒck im Mittelalter. .. 𝘎𝘪𝘊𝘩𝘊 𝘩𝘪𝘊𝘳: https://lnkd.in/dft6xDxE (S.41) 9⃣𝐒𝐞𝐱𝐮𝐚𝐥𝐞𝐫𝐳𝐢𝐞𝐡𝐮𝐧𝐠 Der Sexualunterricht in Schulen darf nicht mehr aus „falsch verstandener Toleranz“ eine „𝐒𝐞𝐱𝐮𝐚𝐥𝐞𝐫𝐳𝐢𝐞𝐡𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐟𝐚𝐥𝐭“ beinhalten. .. 𝘎𝘪𝘊𝘩𝘊 𝘩𝘪𝘊𝘳: https://lnkd.in/dft6xDxE (S.55) Danke, Sebastian! Hier der Originalbeitrag: https://lnkd.in/eb7RaWUd
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February 18, 2024
Your Body - my Choice. Ganz ehrlich: gruseliger geht es kaum! Ein Spruch, ein Schlachtruf der so falsch wie gefÀhrdend ist. Tausende Male geteilt, Millionen Male geliked. Man kann T-Shirts mit dem Spruch auf Amazon kaufen! In den letzten Tage verbreiten sich in den USA frauenfeindliche Tendenzen und Botschaften verbreiten sich in den sozialen Medien und schaffen auch RealitÀt in unserer Gesellschaft. Auch in Deutschland. Andere Beispiele wie der TikTok-Trend „Frauen zurÃŒck an den Herd!“, der Aufruf zur Abschaffung des Frauenwahlrechts in den USA sind mehr als alarmierend. Dass solche Parolen Einzug in Schulen, UniversitÀten und sogar in kommerzielle Produkte finden zeigt, wie wichtig es ist, eine klare Haltung einzunehmen. Solche Entwicklungen sind kein „Spaß“ und keine „Provokation“ – sie sind ein Angriff auf Gleichberechtigung und Menschenrechte. Ich bin ÃŒberzeugt: Wir brauchen jetzt mehr denn je Initiativen, die gesellschaftlichen Zusammenhalt, Gleichberechtigung und Respekt stÀrken. Schweigen ist keine Option. Es ist an der Zeit, dass wir gemeinsam fÃŒr eine Zukunft einstehen, in der Frauenrechte Menschenrechte bleiben. Ich muss in letzter Zeit oft an verschiedene Szenen aus der Serie „The Handmaid’s Tale“ denken - diese wirken nun leider erschreckend aktuell. Wie seht ihr diese Entwicklung? Ich freue mich ÃŒber eure Gedanken. Ich habe unten ein paar Quellen verlinkt - ergÀnzt gerne!
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November 20, 2024
Happy Birthday to me – und zu mehr Diversity! Was fÃŒr ein schöner Zufall: Heute ist nicht nur mein Geburtstag, sondern auch der #Diversity-Tag. Und weil aller guten Dinge drei sind, darf ich heute auf dem Vertriebsmanagement Kongress 2025 ÃŒber ein Thema sprechen, das mir besonders am Herzen liegt: 💚Wie inklusive Unternehmenskultur zur Mitarbeitendenbindung beitrÀgt.💚 Diversity und Inclusion sind keine nice to have Themen, sie entscheiden mit darÃŒber, ob Menschen bleiben. Ob sie sich gesehen und wertgeschÀtzt fÃŒhlen. Ob sie ihr Potenzial entfalten können, und dadurch produktiv zu Leistung eines Unternehmens beitragen können. Und genau das braucht es – gerade in Zeiten von FachkrÀftemangel, Wandel und wachsendem Druck im Vertrieb. Ich freue mich, heute darÃŒber zu diskutieren, wie eine Kultur, die nicht nur bunt aussieht, sondern wirkt, entstehen kann. ✅Geburtstag feiern, Diversity feiern. Und die Arbeit, die wir alle in diesem Feld leisten. Denn so sehr wir in den letzten Jahren vorangekommen sind – es ist (leider) wieder weniger selbstverstÀndlich geworden. Und gerade deshalb umso dringlicher. ❓Wie erlebt ihr das? Welche Verbindung seht ihr zwischen Diversity, Inclusion und Mitarbeitendenbindung?
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May 27, 2025
📣🥁Die Nachricht erreichte equalworks vor ein paar Wochen - ich wurde nominiert!🎉🙌🏌 Und zwar bin ich Finalistin fÃŒr den Publikumspreis des #GemeinsamPreis 2024 des Diversity Lab dabei! Dieser Preis ehrt alle, die sich leidenschaftlich fÃŒr #Vielfalt und #Inklusion einsetzen. Ich wurde fÃŒr unsere Weiterbildung Social Transformation Manager:in (IHK) nominiert. 🥁Aus der Final:isten-Seite: „Das Projekt "Social Transformation Manager" bietet eine einzigartige Weiterbildung zu Diversity und Inclusion. Neben theoretischen Konzepten werden praktische FÀhigkeiten fÃŒr die Transformation zu einer inklusiven Unternehmenskultur vermittelt.“ Exakt! Eine inklusive Kultur, und wie man diese gestaltet fÃŒr zukunftsfÀhige Unternehmen ist ein großer Bestandteil der Weiterbildung. Denn wir sind ÃŒberzeugt davon: sie ist der Grundstein fÃŒr 🙏🏻WertschÀtzung, 🕞🖇bessere Kollaboration, 📈ProduktivitÀt und 🙌🏌nachhaltigen Erfolg! 🙋‍♀🙋‍♀Mich wÃŒrde ja mal sehr interessieren, wer mich nominiert hat! Bitte outen!!! ❀ Euer Support ist jetzt entscheidend! Bitte nehmt euch einen Moment Zeit und stimmt online ab - Link im ersten Kommentar! Am besten jetzt sofort - die Abstimmung ist nur bis 7.7. möglich! #GemeinsamPreis #Diversitylab #DEI #MakeADifference
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June 27, 2024