Sabine Weber
Social Transformation Expert | DEI & Inclusive Leadership | Consulting & Facilitation fÃŒr resiliente Organisationskultur | CEO Equalworks
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Get in touch!May 23, 2023
"ð«ðð ððð ððððð
ð ððððð ð·ððð!"
Die aktuellen Herausforderungen hemmen viele ðð§ððð«ð§ðð¡ðŠðð§. Nie zuvor mussten so viele ðð¢ð¬ð¢ð€ðð§, ððððð¡ð«ðð§ ð®ð§ð Ãð§ð ð¬ðð ð ð¥ðð¢ðð¡ð³ðð¢ðð¢ð  adressiert werde. Wir stehen vor Herausforderungen, die wir so nicht kennen. ð
ðšð€ð®ð¬ð¬ð¢ðð«ð®ð§ð ð®ð§ð ðð«ð¢ðšð«ð¢ð¬ð¢ðð«ð®ð§ð sind somit noch mehr als zuvor essentielle Instrumente. ð¡Nachvollziehbar und gesund!
ð€ŠââïžWas mich jedoch beschÀftigt: In Unternehmen werden auch wichtige Themen wie ðð¢ð¯ðð«ð¬ð¢ðð², ððð° ððšð«ð€ ð®ð§ð ðððð¡ð¡ðð¥ðð¢ð ð€ðð¢ð ð³ð®ð§ðð¡ðŠðð§ð ð ðð©ðð«ð€ð und verschoben.Â
ð¯âðð¢ðŽ ð©ð¢ðµ ð£ðŠðª ð¶ð¯ðŽ ðšðŠð³ð¢ð¥ðŠ ð¬ðŠðªð¯ðŠ ðð³ðªð¯ðšððªð€ð©ð¬ðŠðªðµ - ðžðªð³ ð®ÃŒðŽðŽðŠð¯ ð¶ð¯ðŽ ð¶ð® ð, ð , ð¡ ð¬ÃŒð®ð®ðŠð³ð¯, ð¥ð¢ð¯ð¯âŠ.âð¯
âðððð âÂ
Diese ðððð-ðð«ðð§ðð¬, die fÃŒr eine starke Gesellschaft und ð³ð®ð€ð®ð§ððð¬ðÀð¡ð¢ð ð ðð§ððð«ð§ðð¡ðŠðð§ wichtig sind, dÃŒrfen ð§ð¢ðð¡ð ðð§ð-ð©ð«ð¢ðšð«ð¢ð¬ð¢ðð«ð werden!!
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ðAuch und gerade Unternehmen brauchen nun die vielfÀltigen ððð«ð¬ð©ðð€ðð¢ð¯ðð§ ðð¢ð¯ðð«ð¬ðð« ððððŠð¬, die aus Mitarbeitenden mit hohem ððšðŠðŠð¢ððŠðð§ð und ðð§ð ðð ððŠðð§ð bestehen.
âŒïžD̳a̳r̳u̳m̳:̳ ̳N̳u̳t̳z̳t̳ ̳d̳i̳e̳ ̳C̳h̳a̳n̳c̳e̳ ̳g̳e̳n̳a̳u̳ ̳j̳e̳t̳z̳t̳ ̳u̳n̳d̳ ̳i̳n̳v̳e̳s̳t̳i̳e̳r̳t̳ ̳i̳n̳ E̳u̳e̳r̳ ̳w̳i̳c̳h̳t̳i̳g̳s̳t̳e̳s̳ ̳G̳u̳t̳ ̳-̳ ̳E̳u̳r̳e̳ ̳M̳i̳t̳a̳r̳b̳e̳i̳t̳e̳n̳d̳e̳n̳!̳
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Erhöht die Budgets fÃŒr die Etablierung von ðð¡ðð§ððð§ð ðð«ððð¡ðð¢ð ð€ðð¢ð, ðð§ð€ð¥ð®ð¬ð¢ðšð§ ð®ð§ð ð§ðð®ðð§ ðð«ððð¢ðð¬ðŠðšððð¥ð¥ðð§, die die ðððÃŒð«ðð§ð¢ð¬ð¬ð ðð®ð«ðð« ðð¢ððð«ððð¢ððð§ððð§ adressieren und bezieht sie in die Entwicklung mit ein!
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Baut Eure ð¬ðšð³ð¢ðð¥ð ððð«ðð§ðð°ðšð«ðð®ð§ð aus und stÀrkt Projekte, die zu Eurem Unternehmen passen! Dies wird sich nicht nur fÃŒr Profitierende positiv auswirken, sondern auch Euer ððŠð©ð¥ðšð²ðð« ðð«ðð§ðð¢ð§ð  stÀrken. Tue Gutes und rede darÃŒber!
ððððŠð¢ð ð¬ðÀð«ð€ð ð¢ð¡ð« ð§ð¢ðð¡ð ð§ð®ð« ððšðŠðŠð¢ððŠðð§ð ð®ð§ð ðð§ð ðð ððŠðð§ð der Mitarbeitenden, sondern entwickelt Eure ð¬ðšð³ð¢ðð¥ð ðððð¡ð¡ðð¥ðð¢ð ð€ðð¢ð als Unternehmen â und die wird nicht nur auf dem ðð«ððð¢ðð§ðð¡ðŠðð«:ð¢ð§ð§ðð§ðŠðð«ð€ð, sondern auch Euren ðð®ð§ð:ð¢ð§ð§ðð§ immer wichtiger!ð
Wie seht Ihr das, wird die Entwicklung der #sozialeNachhaltigkeit in Euren Unternehmen gerade priorisiert oder nicht? Wie seid ihr einbezogen? Was fehlt Euch?
ðððšð³ð¢ðð¥ð ðð«ðð§ð¬ððšð«ðŠððð¢ðšð§ ðŠð¢ð equalworks ð
#sozialetransformation
#sozialenachhaltigkeit
#socialtransformationmanager
May 23, 2023
