🌍 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐏𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐮𝐧𝐝 𝐒𝐨𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐫𝐚𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠 ü𝐛𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐭𝐞𝐧 Wie können Unternehmen zu einer positiven gesellschaftlichen Entwicklung beitragen, während sie gleichzeitig wirtschaftlichen Erfolg sichern? In einer Welt, in der demokratische Werte zunehmend unter Druck geraten, sind Unternehmen gefragt, ihre Verantwortung nicht nur gesellschaftlich, sondern auch politisch wahrzunehmen. Der Ansatz der Corporate Political Responsibility (CPR) fordert Unternehmen dazu auf, sich klar für demokratische Werte zu positionieren. Dies reicht weit über Lobbyarbeit hinaus. Unternehmen, die sich politisch positionieren, tragen nicht nur zu einer stabileren Gesellschaft bei, sondern profitieren auch wirtschaftlich: von einer besseren Mitarbeitendenbindung bis hin zur regionalen Attraktivität. Eine Win-win-Situation für Unternehmen und Gesellschaft. 𝑬𝒊𝒏𝒆 𝒌𝒍𝒂𝒓𝒆 𝑯𝒂𝒍𝒕𝒖𝒏𝒈 – 𝒎𝒊𝒕 𝒘𝒊𝒓𝒕𝒔𝒄𝒉𝒂𝒇𝒕𝒍𝒊𝒄𝒉𝒆𝒎 𝑴𝒆𝒉𝒓𝒘𝒆𝒓𝒕 In Zeiten politischer Unsicherheit sehen sich Unternehmen mit wirtschaftlichen Herausforderungen konfrontiert: Wie gewinnt man Talente in Regionen, die durch rechtsextreme Bewegungen geprägt sind? Wie sichert man das Vertrauen von Kund:innen und Mitarbeitenden? Eine klare Positionierung für Vielfalt und Demokratie kann einen entscheidenden Unterschied machen. Die Vorteile sind vielfältig: ✅ Regionale Attraktivität und Investitionen: Politische Stabilität zieht Investitionen an und fördert Wachstum. ✅ Fachkräftegewinnung und -bindung: Offenheit und Inklusion sind entscheidend im Fachkräftemangel. ✅ Innovation und Kreativität: Vielfalt führt zu besseren Ideen. ✅ Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: Politische Konflikte zerstören psychologische Sicherheit – diese zu schützen, ist essentiell. 𝑾𝒂𝒔 𝒌𝒂𝒏𝒏𝒔𝒕 𝒅𝒖 𝒌𝒐𝒏𝒌𝒓𝒆𝒕 𝒕𝒖𝒏? Beginne mit konkreten Schritten im Unternehmen: 👉 Identifikation der Handlungsfelder: Nutze Tools wie die Wesentlichkeitsanalyse oder die Stakeholder-Matrix, um die relevanten Themen zu identifizieren. 👉Inklusive Unternehmenskultur fördern: Weiterbildung, wie z.B. "𝘋𝘦𝘮𝘰𝘤𝘳𝘢𝘤𝘺 101-Trainings", stärken das Zugehörigkeitsgefühl und die mentale Gesundheit deiner Teams. 👉Perspektiven fördern: Formate wie "𝘋𝘦𝘮𝘰𝘤𝘳𝘢𝘤𝘺 𝘙𝘰𝘶𝘯𝘥𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘴" schaffen Räume für den Austausch verschiedener Meinungen und fördern gesellschaftliches Miteinander. 💬 Lasst uns in den Dialog gehen! Wir unterstützen Unternehmen dabei, aktiv Verantwortung zu übernehmen und eine starke, demokratische Unternehmenskultur zu schaffen. Interesse an einem Austausch? Meldet euch gerne – wir freuen uns! 🤝 equalworks consulting #SozialeTransformation #CorporateResponsibility #SocialTransformation